İŞ GÜCÜ HİZMETLERİ BİRİMİ

Sultanbeyli Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü ve Mülteciler Derneği’nin ortaklaşa oluşturmuş olduğu Kariyer Merkezi;

“İstihdam”, “Girişimcilik” ve “Kariyer” başlıklarında hizmet sağlamakta olup  “Herkes için Kariyer” vizyonunu benimseyerek çalışmalarını bu doğrultuda gerçekleştirmektedir.

KARİYER

  • Kapasite geliştirme eğitimlerinin verilmesi,
  • Üniversite ve Lise öğrencileri için mentorluk programının oluşturulması,
  • Üniversite ve Lise öğrencilerine ek olarak NEET grubu için gerekli rehberlik ve kariyer koçluğu sağlanarak kariyer haritası oluşturulması,
  • Karakter analizi, iletişim, kurumsal yaşam, çatışma çözümü ve iş psikolojisi gibi farklı konularda beceri eğitimlerinin verilmesi,
  • Türkiye İş Kurumu, üniversiteler, odalar, birlikler, özel sektör temsilcileri ve ilgili diğer paydaşlarla işbirliğini kolaylaştıracak platformların oluşturulması.

GİRİŞİMCİLİK

  • Akademisyenler ve uzmanlar aracılığıyla, proje döngüsü yönetimi, girişimcilik, tasarım odaklı düşünme ve pazarlama gibi farklı alanlarda iş geliştirme ve girişimcilik eğitimlerinin verilmesi,
  • Sosyal Girişimcilik faaliyetlerinin desteklenmesi,
  • Hukuksal, finansal ve teknik eğitimler verilmesi, temel malzeme ve ekipman tedariki sağlanması ve özel sektör ve diğer ağlarla bağlantılar kurulması suretiyle kooperatif ve benzeri girişimlerin desteklenmesi

İSTİHDAM

  • Türkiye’deki iş piyasasına ve geçim kaynaklarına erişim fırsatları hakkında yararlanıcılara danışmanlık verilmesi,
  • Katılımcıların, Türkiye İş Kurumu, halk eğitim merkezleri, sivil toplum kuruluşları ve uygun iş olanakları desteği sunan ilgili diğer aktörler gibi iş fırsatlarına yönlendirilmeleri
  • Halk eğitim merkezleri ile işbirliği içinde mesleki eğitimlerin verilmesi;
  • Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen sertifikaların nasıl alınacağı konusunda bilgi sunulması ve yararlanıcıların sertifikalandırılma süreçlerinin kolaylaştırılması.

ALT BİRİMLER

ÇALIŞMA İZNİ VE RUHSATLANDIRMA

HİZMETLER

Kariyer Merkezi Birimi tarafından danışanlara yönelik verilen hizmetler

İş arayanları beceri ve yetenekleri doğrultusunda, işverenler ile buluşturmak bu alanda gerçekleştirilen temel faaliyet başlığıdır. Yönlendirmelere ek olarak 4 farklı alanda(Türk iş hukuku, Çalışma Hayatı, Cv hazırlama, İş arama ve Mülakat teknikleri, Kültürlerarası iletişim) danışmanlık hizmetleri de sağlanmaktadır. Bunlara ek olarak Çalışma İzni süreci ile ilgili kurumlara ve bireylere danışmanlık hizmetleri sunulmaktadır.

Kişilere ilgi ve becerileri dahilinde kişilere mesleki ve beceri geliştirme atölyeleri sunulmaktadır.

Dezavantajlı kişilerin istihdamı ile ilgili toplumdaki yanlış algıları değiştirmek adına bilinçlendirme çalışmaları sunulmaktadır.

Kurumlar ile iletişime geçerek onlara sektörden diğer işletmeler ile ortaklıklar kurabilecekleri faaliyetler ve kapasite geliştirme faaliyetleri gibi hzmetler sunmaktır.

Kendi işini kurmak isteyen girişimci mültecilere ihtiyaç duydukları her türlü teknik ve danışmanlık desteği verilmektedir.

Fikir atölyeleri, sosyal girişimcilik ve iş modeli oluşturma çalışmaları noktasında kişilere destek sağlanmaktadır.

Sosyal Girişmcilik Çalışmalarının Desteklenmesi Programı
Hemdem Kooperatifi: Kariyer Merkezi’nin girişimcilik başlığında yürütülen faaliyetler kapsamında desteklenen Hemdem Kooperatifi 2021 Haziran ayında 33 kadının bir araya gelmesi ile oluşturulmuş bir güçlenme merkezi olarak planlamış ve bu programın önemli bir ayağı olarak kurgulanmıştır.

ICF üyesi koçumuz ile ICF standartlarında vatandaşlarımızın kişisel gelişimlerini desteklemek ve becerilerini keşfetmeleri sağlayabilmek adına bu alanda sunulan asıl hizmettir. Buna ek olarak, bu başlık altında grup etkinlikleri ile toplu kişisel gelişim seminerleri sunulmaktadır.

Üniversite öğrencilerinin Lise öğrencilerine, İş hayatında görev alan kişilerin ise üniversite öğrencilerine mentorluk hizmeti sunduğu iki farklı programı kapsayan bir hizmettir. Bu hizmet kapsamında mentor ve mentiler pek çok alanda destelenmektedir.

Bu başlık altında, iş hayatında görev yapmakta olan veya farklı alanlarda uzmanlaşmış olan kişiler bir araya getirilerek küçük ve büyük toplantılar gerçekleştirilmekte ve kişilerin ilgili oldukları alan ile ilgili tecrübe paylaşımlarına katılmaları sağlanmaktadır.

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

Çalışma alanındaki bilgi ve yetkinliğinin ulusal geçerliliğe sahip olduğunu kanıtlayan belgeye Mesleki Yeterlilik Belgesi denir.

NEDEN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALMALIYIM?

  • Bilgi, Beceri ve Yeterliliklerinin tescillemek
  • Belge zorunluluğu olan iş kollarında çalışabilmek,
  • Etkili Kariyer Planlaması oluşturabilmek için

İŞVERENLER NEDEN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ İSTEMELİ?

  • Nitelikli iş gücü oluşturmak,
  • İş süreçlerinde ki verimliliğin arttırabilmek,
  • Çalışanların bilgi, beceri ve yeterliliklerini tescillemek,
  • Devlet teşviklerinden faydalanabilmek
  • Nitelikli iş gücü istihdamının yaygınlaştırılmasını sağlayabilmek
Instagram Facebook Linkedin Telegram Youtube