AÇIK POZİSYONLAR

Savaş başta olmak üzere çeşitli sebeplerle ülkesinden ayrılmak zorunda kalan göçmenlerin sorunlarına çözüm üretmek amacıyla 2014 yılında kurulan Mülteciler ve Sığınmacılar Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği çalışma arkadaşları arıyor. Dünyada göç alanında faaliyet gösteren kurumlar içerisinde en iyi örnekler arasında gösterilen Mülteciler ve Sığınmacılar Derneği’nde görev alarak çalışmalarımıza katkı sunabilir ve tecrübenizi artırabilirsiniz. 24 farklı alanda yürüttüğümüz faaliyetler, ulusal ve uluslararası fon sağlayıcılarla yaptığımız iş birlikleri ve alanında uzman değerli çalışma arkadaşlarımızla hizmetlerimizi geliştirmeye gayret ediyoruz.

AÇIK POZİSYONLAR

Başvuru yapabileceğiniz açık pozisyonlar ve son başvuru tarihleri…

HIZLI BAKIŞ

Bütçe Planlama ve Raporlama Personeli

Son Başvuru: 30 Mayıs 2022

Veri İzleme & Değerlendirme Sorumlusu

Son Başvuru: 30 Mayıs 2022

İŞ BAŞVURU FORMUNU KULLAN

Açık pozisyonlardan birine başvuru yapmak için İş Başvuru Formunu kullanabilir ya da özgeçmişinizi ik@multeciler.org.tr adresine gönderebilirsiniz. Mailin KONU kısmına başvurmak istediğiniz pozisyonu yazmayı unutmayınız. CVnizi link olarak değil .doc ya da .pdf formatında gönderiniz. Yalnızca olumlu değerlendirilen başvurulara geri dönüş yapılmaktadır.

İŞ TANIMLARI VE ARANAN NİTELİKLER

Açık Pozisyonlara Ait Aranan Nitelikler, İş Tanımları, Görev ve Sorumluluklar

Bütçe Planlama ve Raporlama Personeli

Aranan Nitelikler

Üniversite mezunu,
En az 1 yıl bütçe/ finans alanında deneyimi olan,
Matematiksel zeka ve analitik düşünce yönü kuvvetli olan,
Finansal verileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergileyen,
İngilizceyi aktif olarak yazılı ve sözlü olarak kullanabilen, en az B2 İngilizce bilgisi olan,
Takım çalışmasına uyumlu,
MS Office programlarını kullanabilen, Excel bilgisi çok iyi olan,
Görev yeri olan İstanbul Anadolu Yakası - Sultanbeyli’ de çalışabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

Görev Tanımı

Bütçe planı yapmak ve takibini gerçekleştirilmesi,
Aylık harcama planlarının oluşturulması ve kontrollerinin yapılması,
Finansal raporların kontrol edilmesi,
Gerekli durumlarda bütçe revizelerinin yapılması,
Çalışan özlük hakları (maaş, sgk, vergi , kıdem gibi) hesaplamalarına hakim olunması,
Derneğin finansal konularda gelişimine destek sağlaması,
Mali İşler Koordinatörüne bağlı olarak çalışmak ve yöneticisinin verdiği işleri yerine getirmek.

Veri İzleme & Değerlendirme Sorumlusu

Aranan Nitelikler

İlgili alanlardan mezun,
Alanda en az 1 yıl çalışma deneyimine sahip,
İleri seviyede Excel programını bilen,
Tercihen iş zekası alanında bilgi sahibi,
Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışabilen,
Zamanı iyi yönetebilen,
Etkili, yazılı ve sözlü iletişim kurabilen,
İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilize bilen ve aktif olarak kullanabilen,
İletişim yeteneği yüksek,
Takım çalışmasına yatkın,
İstanbul Anadolu Yakası - Sultanbeyli’de görev alabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

Görev Tanımı

İzleme & Değerlendirme Sisteminin ihtiyaçlarını belirlemek, eksiklerini gidermek ve gelişimini sağlamak,
Projenin gelişimine katkı sağlamak için, yararlanıcı odaklı veri toplama süreçlerinde aktif olarak rol almak,
Veri toplama süreçlerinde ulaşılan sonuçları ve karşılaşılan zorlukları dönemsel olarak raporlamak,
Proje ihtiyaçlarına göre raporlama dosyaları hazırlamak ve bunları ilgili birimlerle paylaşmak,
Proje uygulamalarında kurum ve kurum ortağı personelleriyle birlikte çalışarak proje uygulamalarında yararlanıcıların projeye katılımlarını üst düzeye taşımak,
Program düzeyinde proje ekibi tarafından ve paydaş kurumlarca üretilecek farklı raporlardan “öğrenme raporları” oluşturmak ve bu öğrenmeler ile ilgili kurum içine sunmak üzere –ihtiyaç durumunda- “sunumlar” hazırlamak,
Proje ekiplerinin yolladığı raporların takibini yapmak ve gelen bilgileri derlemek,
Ön değerlendirme, memnuniyet, dağıtım sonrası izleme anketlerinin bulgularını raporlamak,
İzleme, Değerlendirme, Hesap Verebilme, Öğrenme, Şeffaflık, Veri toplama, Veri girişi, Veri temizliği, Veri analizi vb. konularda –ihtiyaç durumunda- kurum personeline eğitimler vermek.