AÇIK POZİSYONLAR
Savaş başta olmak üzere çeşitli sebeplerle ülkesinden ayrılmak zorunda kalan göçmenlerin sorunlarına çözüm üretmek amacıyla 2014 yılında kurulan Mülteciler ve Sığınmacılar Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği çalışma arkadaşları arıyor. Dünyada göç alanında faaliyet gösteren kurumlar içerisinde en iyi örnekler arasında gösterilen Mülteciler ve Sığınmacılar Derneği’nde görev alarak çalışmalarımıza katkı sunabilir ve tecrübenizi artırabilirsiniz. 24 farklı alanda yürüttüğümüz faaliyetler, ulusal ve uluslararası fon sağlayıcılarla yaptığımız iş birlikleri ve alanında uzman değerli çalışma arkadaşlarımızla hizmetlerimizi geliştirmeye gayret ediyoruz.
AÇIK POZİSYONLAR
Başvuru yapabileceğiniz açık pozisyonlar ve son başvuru tarihleri…
HIZLI BAKIŞ
Gıda Mühendisi
Son Başvuru: 30 Temmuz 2023
Klinik Psikolog
Son Başvuru: 15 Ekim 2023
Dijital Medya Personeli
Son Başvuru: 15 Ekim 2023
Veri İzleme ve Değerlendirme Personeli
Son Başvuru: 15 Ekim 2023
Ulaşım ve Destek Hizmetleri Yöneticisi
Son Başvuru: 15 Ekim 2023
İŞ BAŞVURU FORMUNU KULLAN
Açık pozisyonlardan birine başvuru yapmak için İş Başvuru Formunu kullanabilir ya da özgeçmişinizi ik@multeciler.org.tr adresine gönderebilirsiniz. Mailin KONU kısmına başvurmak istediğiniz pozisyonu yazmayı unutmayınız. CVnizi link olarak değil .doc ya da .pdf formatında gönderiniz. Yalnızca olumlu değerlendirilen başvurulara geri dönüş yapılmaktadır.
İŞ TANIMLARI VE ARANAN NİTELİKLER
Açık Pozisyonlara Ait Aranan Nitelikler, İş Tanımları, Görev ve Sorumluluklar
Gıda Mühendisi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
- Mutfak ve restoran alanlarında tecrübeli,
- Gıda Güvenliği ve Yönetim Sistemlerinde (ISO 9001:22000-2000, HACCP, Hijyen gibi) konularda bilgi ve deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü, iş takibi konusunda dikkatli, sistem odaklı çalışabilen, sorumluluk sahibi,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarına hakim.
Görev Tanımı
- Hammaddelerin ve üretilen ürünlerin kalitesini ve standartlarını belirlemek ve denetlemek,
- Sahip olduğumuz tüm üretim yerlerinde hijyen standartlarına ve gıda güvenliğine uygun üretim yapılmasını sağlamak ve denetlenmek. Bu konudaki gerekli yazılı prosedürleri oluşturmak, uygulanmasını denetlemek,
- Gıdaların nakliye koşullarını ve depolardaki saklama koşullarını oluşturmak, denetlemek ve iyileştirmek,
- İşletmenin üretim ve insan kapasitesinin performansını ölçmek. İzlenebilir ve hesap verilebilir bir sistem geliştirmek,
- İhtiyaca göre yeni ürün geliştirmek,
- Ürün reçetelerini (lezzet, maliyet, müşteri talebi vb.) ihtiyaca göre düzenlemek ve geliştirmek,
- Ürünlerin reçetelere göre hazırlanıp hazırlanmadığının kontrolünü gerçekleştirmek,
- Mevcut ekipmanların durumunu değerlendirmek, üretim sistemini geliştirmek için doğru ve uygun ekipmanları araştırmak ve belirlemek.,
- Kalite belgelendirmeleri için çalışmalar yürütmek.
Klinik Psikolog
Aranan Nitelikler
- Yönlendirilen bireylerin psikolojik değerlendirmelerini yapmak, seanslarını planlamak ve gerçekleştirmek, süreci takip etmek,
- Özel ihtiyaçlara yönelik psikolojik destek sağlamak,
- Bireysel danışmanlık seansları, grup seansları, PSS aktiviteleri (farkındalık eğitimleri, özbakım çalışmaları vs.) ve kapsamlı rehabilitasyon sağlamak,
- Meslektaşlar ve alandaki diğer meslek mensupları ile iş birliği içinde çalışmak,
- Gerektiğinde vakalar için saha çalışmalarını yürütmek,
- İlgililere danışarak vakaların psikiyatrist yönlendirmesini yapmak,
- Tüm vakaların gizliğini korumak,
- Eğitimini ve sertifikasını aldığı testleri ve teknikleri uygulamak,
- Test sonuçlarını uzman psikolog, psikiyatr, hekim ya da testi talep eden kurumlarla paylaşmak,
- Yapılan çalışmaları periyodik olarak raporlamak,
- Periyodik toplantılara, süpervizyon çalışmalarına katılmak.
Görev Tanımı
- Üniversitenin ilgili bölümünden (Klinik Psikoloji) mezun olmak.
- Alanda 1-2 yıl çalışma deneyimine sahip olmak.
- İletişim yeteneği yüksek olmak.
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek.
- Takım çalışmasına yatkın olmak.
- Multidisipliner çalışmaya yatkın olmak.
- Neden ve sonuç ilişkisi kurabilmek.
- Anadolu yakasında herhangi bir yerde çalışma esnekliğine sahip olmak.
- Tercihen EMDR terapi eğitimi almış olmak.
- Tercihen Göç ve Sığınmacılık alanında çalışmış olmak.
- Tercihen Arapça bilmek.
Veri İzleme ve Değerlendirme Personeli
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Sosyal Bilimler, Mühendislik, iktisadi-İdari Bilimler, İstatistik bölümlerinin birinden mezun veya bu alanlarda yüksek lisans derecesine sahip olmak,
- Veri İzleme ve Değerlendirme Birimine bağlı olarak mevcut projelerin uygulanması için hedef kitlenin bilgi güncellemelerini takip edebilmek ve iş geliştirilmesine destek verebilecek düzeyde proje yürütme bilgisine sahip olmak,
- Tercihen iş zekâsı uygulamaları üzerinde çalışmış olmak,
- İyi derecede MS Office (Word, Excel, PowerPoint), özellikle Excel kullanım bilgisine sahip olmak,
- Tercihen temel düzeyde SQL bilgisine sahip,
- Tercihen Temel düzey SPSS bilgisi olan (SPSS’te veri transferi, veri kodlama, hesaplama ve koşul oluşturabilmek),
- Anket uygulamalarına hakim olmak,
- KVKK alanında bilgi sahibi olmak,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce bilmek,
- Raporlama, dokümantasyon bilgisine sahip veya bu alanlarda kendini geliştirmeye açık olmak,
- İzleme- değerlendirme alanında tecrübe sahibi olmak,
- Anket teknikleri ve analiz konularına hakim ve ilgili programları kullanabilmek.,
- Sayısal raporlama, takip yapmak ve alan geliştirmeleri konularında istekli olmak,
- İş ve zaman takibini titizlikle yürüterek bağlı bulunduğu ilgili birim yöneticisinin bilgi akışını eksiksiz sağlayabilecek derece sorumluluk sahibi olmak,
- Düzenli, titiz, sorumluluk sahibi olmak ve esnek çalışmaya uyum sağlayabilmek,
- Ulusal / Uluslararası sivil toplum kuruluşlarında çalışmış veya çalışabilecek yeterliliğe sahip olmak (gönüllülük deneyimine sahip olmak tercih sebebidir),
Görev Tanımı
- Veri İzleme & Değerlendirme Sistemi dahilinde devam etmekte olan tüm veri süreçlerinin ihtiyaçlarını belirlemek, eksiklerini gidermek ve gelişimini sağlamak,
- Veri toplama süreçlerinde ulaşılan sonuçları ve karşılaşılan zorlukları dönemsel olarak raporlamak,
- Proje Geliştirme Birimi ve program ekibi tarafından, yazılmakta/geliştirilmekte olan projeler ile ilgili, talep edilen verilerin iletilmesi ve talep olması durumunda yazılma sürecine veri ile alakalı destek verilmesi,
- İzleme, Değerlendirme, Hesap Verebilme, Öğrenme, Şeffaflık, Veri toplama, Veri girişi, Veri temizliği, Veri analizi vb. konularda kurum personeline eğitimler vermek,
- SUKOM sisteminin kullanımı ile alakalı, döngüsel eğitimler düzenlemek,
- SUKOM sisteminin ve kuruma ait alt uygulamaların geliştirilmesi sürecine aktif olarak katılmak,
- Birimlerle/birim yöneticileri ile toplantılar gerçekleştirerek ihtiyaç duyulan modüllerin ve alanların tespitini sağlamak ve sisteme entegre edilmesi için gerekli çalışmalara katılım sağlamak,
- Veri alanına yönelik literatürün taranması ve gelişmelerin takip edilmesi ile kurumsal olarak uygulamaya konulmasını sağlamak,
- Ulusal KVKK konusundaki gündemi/yenilikleri/revizeleri inceleyerek, gerçekleşen değişiklikleri uygulamaya almak,
- Görevlendirme yapıldığında kurum içi/kurum dışı toplantılarda kurumu ve birimi temsil etmek,
- Ay sonlarında ve / veya talep edilen periyotlarda Dijital Medya Servisine ilgili verileri iletmek,
- Proje uygulamalarında kurum ve partner kurum personelleri ile birlikte çalışarak proje uygulamalarına müracaatçıların katılımlarını hedef bazlı incelemek; analiz etmek ve katılım sürecinin geliştirilmesine destek vermek,
- Veri Giriş Personeli’nin iş takibini gerçekleştirmek, ihtiyaç duyulması durumunda geri bildirim vererek hataların en aza indirgenmesini sağlamak,
- Birimlere dair verilerin (seans / müracaatçı / alınan işlem sayıları, hata oranları vb.) aylık olarak incelenmesi, bu konuda rapor hazırlanarak ilgili personel/birim sorumlusu/ilgili yöneticiye sunulması,
- Verilerin güncelliğini sağlamak için, kurumsal veri takibini gerçekleştirmek,
- SUKOM sistemi aylık verilerini rapor olarak, Program Yönetimi Direktörüne iletmek,
- Birimlerin / çalışanların girdiği verileri inceleyerek hataları en aza indirgemeleri ve / veya iş geliştirme süreçleri için geri bildirim raporları hazırlamak ve ilgili proje takip ve koordinasyon personeline iletmek,
- Personellerin yapmış oldukları verilerin takibini yapmak ve gelen bilgileri derlemek,
- Aylık olarak, projelerin istediği formatta proje raporlarının hazırlanması ve belirlenen son tarihten bir gün önce ilgili proje takip ve koordinasyon personeli ile paylaşılması,
- Çalışmalarını Program Yönetimi politikası ve birimin ilgili prosedürlerine göre yürütmek,
Ulaşım ve Destek Hizmetleri Yöneticisi
Aranan Nitelikler
- Dernek faaliyetlerinin gerçekleştirildiği tüm hizmet binalarındaki bakım/onarım işlerinin takibi ve tamamlanması.
- Dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli temizlik ve destek ihtiyaçlarının belirlenmesi, birimlerden taleplerin toplanması.
- Belirlene ihtiyaç ve birimlerden toplanan talepler doğrultusunda ilgili temizlik ve destek personellerinin sevk, idare ve takibi.
- Dernek araçları ile ilgili işlemlerin takibi (HGS, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi, periyodik bakım, muayene, sigorta, araç kullanım km, yakıt durumları vb.)
- Dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli araç ve şoför planlamasının haftalık olarak alınan talepler doğrultusunda gerçekleştirilmesi.
- Güvenliğin sağlanabilmesi için güvenlik personelin çalışma planının dernek ihtiyaçları çerçevesinde oluşturulması, ilgili güvenlik personeline aktarılması ve takibi.
- Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin yürütülmesi ve takibi.
- Yukarıda maddelenen iş ve işlemlerin ilgili yöneticiye haftalık/aylık raporlar halinde sunumu.
Görev Tanımı
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da muaf,
- Tercihen lisans ya da yüksekokul mezunu (En az lise mezunu)
- Bu alanda en az 2 yıl tecrübeli,
- Temel düzeyde MS Office bilgisine sahip,
- B Sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın,
- Zaman yönetimi becerisine sahip,
- Sorumluluk ve dikkat sahibi,
- Etkili iletişim yeteneği,
- Problemler karşısında çözüm üretebilme,
- Mesai saatleri öncesi ve sonrası için, iş tanımı ve takibinin gerektirdiği esnekliği sahip olmak.
- Şehirlerarası seyahat engeli bulunmamak,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlamak.
Dijital Medya Personeli
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Windows bilgisayarda Adobe Photoshop, Indesign ve Illustrator kullanabilen,
- Tasarım konusunda belli bir seviyede olan,
- İçerik üretimi ve sosyal medya platformları yönetimi konusunda bilgili
- Ekip arkadaşları ve diğer birimlerle sözlü ve yazılı iletişim kabiliyeti yüksek,
- İş ve zaman organizasyonunu gerçekleştirebilen,
- Analitik zekaya sahip, yaratıcı çözümler üretebilen,
- Hızlı tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, çalışkan
- Tercihen İngilizce bilen
- Tercihen Arap alfabesine aşina
- Görev yeri Sultanbeyli'de en az 1 yıl süreyle ofiste çalışabilecek
Görev Tanımı
- Gelen talepler doğrultusunda istenen içeriklere uygun grafik tasarımları gerçekleştirmek
- Afiş, broşür, katalog, sunum ve kurumsal kimlik benzeri çalışmaları yürütmek,
- Derneğin faaliyetleri hakkında hazırlanan rapor ve sunumları görselleştirmek,
- Derneğin faaliyetleri ile ilgili fotoğraf ve video çekimleri gerçekleştirmek, bunları web sitesi ve sosyal medyada hesaplarından paylaşmak
- WordPress altyapısına sahip web sitesine içerik eklemek
- Kurumsal İletişim Sorumlusunun vereceği görev ve sorumlulukları yerine getirmek
- Yapılan işleri günlük ve aylık olarak raporlamak
Dijital Medya Personeli pozisyonuna başvuru için portfolyo dosyanız ya da çalışmalarınızın yer aldığı bir kaynağı paylaşmanız gerekmektedir. Sadece CV gönderenlerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
